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Nos cycles de formation multicompétences

Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans votre entreprise, prendre de nouvelles responsabilités ?

Montez en compétences avec la formation continue

Pensées sous forme de cycle, la durée de ces formations peut aller jusqu'à 35 jours, fractionnés en sessions de 2 jours et répartis sur plusieurs mois.
Cette organisation vous permet de vous perfectionner à votre poste de responsabilités ou d'acquérir les compétences nécessaires pour y accéder, tout en restant opérationnel dans votre entreprise.

Nos cycles de formation multicompétences

Cycles de formation Direction d'entreprise BTP

35 jours / 245 h

Une formation complète pour les personnes assurant la direction d'une entreprise BTP : gestion, management, techniques de vente, droit du travail et des marchés, etc.

équipe de direction

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Cycles de formation Assistant(e) de direction BTP

18 jours / 126 h

Le dirigeant d'entreprise BTP doit pouvoir se reposer sur les qualités et le travail de l'assistant(e) de direction. Développez les compétences nécessaires pour épauler votre chef d'entreprise : comptabilité, gestion, juridique, etc.

équipe administrativeéquipe de direction

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Cycles de formation Responsable de travaux BTP

16 jours / 112 h

Le Responsable de travaux BTP doit être un gestionnaire avisé, formé à l'attitude commerciale comme à la motivation des hommes, sachant travailler dans l'importance et non dans l'urgence.

équipe travaux

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Cycles de formation Chef de chantier BTP

14 jours / 98 h

Chargé de diriger les travaux de construction, le Chef de chantier n'en est pas moins un meneur d'hommes. De la préparation à la gestion financière du chantier, il doit maîtriser les domaines juridique, économique et humain.

personnel de chantier

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Cycles de formation Gestion complète des marchés privés et publics

10 jours / 70 h

Identifiez les risques et gérez les litiges liés aux marchés afin de préserver efficacement les intérêts de votre entreprise.

équipe de directionéquipe travaux

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