Aproba

Gérer son temps sans stress

1 session programmée21 Mai 2026 - MULHOUSE

Gérer son temps sans stress

2 jours / 14 h
Formacodes : 32038 Mis à jour le : 14 Octobre 2025

Avoir assimilé les techniques de base permettant une bonne gestion de son temps afin d'améliorer son efficacité

Public

équipe travaux
toute personne en charge de la gestion de chantiers, chargé(e) d'affaires, conducteur de travaux, aide conducteur de travaux, métreur, commis, responsable de plusieurs chantiers
équipe administrative
toute personne en charge de la gestion administrative de l'entreprise, assistant(e) de direction, comptable, secrétaire
équipe de direction
toute personne en charge de la direction de l'entreprise,dirigeant(e), futur(e) dirigeant(e), conjoint(e) collaborateur(trice), adjoint(e) de direction, chef d'entreprise, chef d'agence

Objectifs

  •  Analyser son rapport au temps pour identifier les sources de perte d'efficacité,
  •  Organiser ses tâches et priorités à l'aide d'outils adaptés de gestion du temps,
  •  Mettre en œuvre des méthodes concrètes pour optimiser son emploi du temps et réguler son stress dans un cadre professionnel.



Programme

  • Analyser son rapport au temps pour identifier les freins à l'efficacité
  • Définir ses priorités et arbitrer en fonction de ses objectifs
  • Structurer son emploi du temps avec des méthodes et  outils adaptés
  • Protéger son temps et optimiser les interactions professionnelles
  • Réguler son stress pour soutenir son efficacité sur le long terme
Programme détaillé

Dates et Organisation

Durée :

2 jours / 14 h

Démarrages de la formation :

  • 21 Mai 2026 - MULHOUSE


Formation animée par :

  • Patrick BAILLOT.

Les formateurs

Pédagogie et moyens

Durant la formation, chaque participant reçoit une documentation complète et appropriée.

Les méthodes pédagogiques utilisées sont essentiellement actives et reposent le plus possible sur la participation des stagiaires, les échanges et les travaux en sous-groupes (tests, étude de cas B.T.P., présentations d'expériences).

A la fin de la session, la qualité de la formation est évaluée. Chaque participant note la séquence qu'il vient de vivre sur 8 niveaux d'appréciation.

D'autres outils pédagogiques sont utilisés :

  • vidéo-projection
  • vidéo
  • mises en situation

Evaluation :
A l'issue de la formation est remise une attestation mentionnant : les objectifs de la formation, la nature et la durée de l'action et le résultat de l'évaluation des acquis.

Coût de la formation

649 HT Hors frais de déplacement, de restauration et d'hébergement.

Votre formation peut être financée par différents organismes.
Elle dépend de votre situation et de votre besoin de formation.

Le financement