Aproba
APROBA
2 sessions programmées7 Janvier 2026 - REIMS5 Février 2026 - MULHOUSE
Droit du travail
2 jours / 14 hFormacodes : 13222 Mis à jour le : 29 Septembre 2025
Gérer le personnel dans le respect de la règlementation en vigueur
Public
- équipe travaux
- toute personne en charge de la gestion de chantiers, chargé(e) d'affaires, conducteur de travaux, aide conducteur de travaux, métreur, commis, responsable de plusieurs chantiers
- équipe administrative
- toute personne en charge de la gestion administrative de l'entreprise, assistant(e) de direction, comptable, secrétaire
- équipe de direction
- toute personne en charge de la direction de l'entreprise,dirigeant(e), futur(e) dirigeant(e), conjoint(e) collaborateur(trice), adjoint(e) de direction, chef d'entreprise, chef d'agence
Objectifs
- Identifier les principales sources du droit du travail et leur champ d'application dans le contexte de l'entreprise,
- Appliquer les règles juridiques fondamentales à des cas concrets liés à l'embauche, au contrat de travail, au temps de travail et à la rupture du contrat,
- Conseiller le chef d'entreprise sur les obligations légales et prévenir les risques liés à la gestion des relations employeur/salarié.
Programme
- Cadrer le droit du travail dans le contexte de l'entreprise
- Appliquer les règles liées à l'embauche et à la gestion des contrats
- Organiser le temps de travail et les dispositifs associés
- Gérer les relations individuelles et collectives de travail
- Anticiper et prévenir les risques juridiques
Dates et Organisation
Durée :
2 jours / 14 h
en continu
Démarrages de la formation :
- 7 Janvier 2026 - REIMS
- 5 Février 2026 - MULHOUSE
Horaires pour chaque session de 2 jours :
- 1er jour : 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- 2e jour : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Attention : ces horaires sont donnés à titre indicatif. Seuls les horaires indiqués sur la convocation feront foi.
Formation animée par :
- Julie YERNAUX,
- Florence ROQUIGNY.
Pédagogie et moyens
Les méthodes pédagogique sont essentiellement actives et participatives. Elles alternent en permanence entre :
- les apports théoriques de l'animateur
- les échanges d'expériences
- des tests et questions portant sur des situations concrètes
Durant la formation, chaque participant reçoit une documentation complète et appropriée.
A la fin de la session, la qualité de la formation est évaluée. Chaque participant note la séquence qu'il vient de vivre sur 8 niveaux d'appréciation.
Evaluation:
A l'issue de la formation est remise une attestation mentionnant : les objectifs de la formation, la nature et la durée de l'action et le résultat de l'évaluation des acquis.
Coût de la formation
612€ HT Hors frais de déplacement, de restauration et d'hébergement.
Votre formation peut être financée par différents organismes.
Elle dépend de votre situation et de votre besoin de formation.