LE COMPAGNON RESPONSABLE DE SON CHANTIER BTP
PUBLIC : Chef d'équipe - Compagnon

Aujourd'hui, pour gagner, l'entreprise doit utiliser positivement la présence permanente du compagnon ou chef d'équipe sur son chantier pour :
communiquer positivement, mieux gérer son chantier, remonter l'information, valoriser son image.



OBJECTIFS :

A l'issue de la formation, le participant :
  • Aura compris comment son chantier s'insère dans le fonctionnement de l'entreprise
  • Aura les éléments d'information lui permettant d'être en mesure de mieux gérer les déboursés de son chantier
  • Aura compris l'importance du bon usage des documents de chantier : rapport, feuilles d'heures, fiches qualité…
  • Sera formé à la prise de micro-décisions à son niveau
  • Aura pris conscience de l'importance de son rôle au niveau du commercial de chantier
  • Sera sensibilisé à la démarche qualité et aux responsabilités en matière d'hygiène, de sécurité, de gestion des déchets  et de développement durable

PROGRAMME :
  • Le secteur du B.T.P. : l'entreprise et ses contraintes
  • Déroulement d'une affaire : responsabilités de chacun
  • Analyse des différents coûts, les déboursés du chantier
  • Analyse des pertes de temps et des solutions
  • Analyse des motivations et des besoins
  • Comment prendre l'initiative
  • La préparation du chantier (dossiers, plans, budgets)
  • Organisation, suivi et contrôle de son chantier
  • Les schémas et principes de la communication
  • La gestion des conflits (avec le dirigeant et avec les clients)
  • La prise de décision : savoir s'informer, décider et rendre compte
  • Importance des relations sur le chantier : avec les autres corps d'état et avec les clients
  • Le commercial de chantier et ses règles
  • Sensibilisation à la démarche qualité et au développement durable 
  • Sensibilisation aux responsabilités en matière d'hygiène et de sécurité
  • L'impact du Grenelle de l'environnement sur la gestion des déchets 
 A ce jour, plus de 2.400 salariés ont participé à cette formation


PEDAGOGIE ET MOYENS :

  • L'expérience de l'APROBA et sa connaissance du milieu B.T.P.
  • Le classeur comprenant une documentation complète et appropriée
  • Les études de cas et tests de l'APROBA, spécifiques B.T.P.
  • Les échanges et les travaux en sous-groupes
  • La vidéo-projection
  • Les mises en situations


Détails de la formation :
Durée : 6 jours soit 42 heures (5 jours en continu + 1 jour en mai ou en juin)
Date et Lieu :
.ANGERS (49) : du 30 janvier au 3 février 2012
·REIMS (51) : du 30 janvier au 3 février 2012
·EPINAL (88) : du 6 au 10 février 2012
·MELUN (77) : du 6 au 10 février 2012
·LILLE (59): du 13 au 17 février 2012
·ST REMY LES CHEVREUSE (78) : du 13 au 17 février 2012
·MULHOUSE (68) : du 5 au 9 mars 2012
·VERDUN (55) : du 19 au 23 mars 2012
·NANCY (54) : du 26 au 30 mars 2012
·REIMS (51): du 26 au 30 mars 2012
·STRASBOURG (67) : du 26 au 30 mars 2012

Coût : 1.013 € h.t. Ce coût s'entend hors frais de déplacement, restauration et hébergement.
Animation : Assurée par l'APROBA et un spécialiste du C.S.B.T.P. pour la partie sécurité et qualité
Programme détaillé
    LE COMPAGNON RESPONSABLE DE SON CHANTIER BTP (38,4 Ko)


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